FORMAZIONE CONTINUA E SUPERIORE
R.S.P.P. - Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione - Datore di Lavoro - MEDIO rischio Torna al catalogo
Durata
32 ore
DATE DI PARTENZA DEL CORSO
dal 26 marzo 2022
ottobre 2022Costo
480,00€ + IVA
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Destinatari
Datori di lavoro con incarico di R.S.P.P. in azienda a MEDIO rischio. Settori a medio rischio: agricoltura, silvicoltura, pesca, coltivazioni, trasporto e magazzinaggio, amministrazione pubblica e difesa, sanità non residenziale, istruzione, assicurazione sociale obbligatoria.
Prerequisiti
Nessuno.
Obiettivi
L'accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione ed aggiornamento dei datori di lavoro per lo svolgimento diretto dei compiti del Servizio di Prevenzione e protezione ai sensi dell'art. 34 del D. Lgs. n. 81/2008.
Contenuti
Il corso è rivolto alla formazione obbligatoria dei Datori di Lavoro con incarico di R.S.P.P. in azienda a MEDIO rischio.
Le ore dedicate ad ogni modulo sono proporzionate al livello di rischio dell'azienda.
Gli argomenti trattati durante il corso di formazione saranno:
MODULO 1 - NORMATIVO/GIURIDICO
- il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
- la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
- il sistema istituzionale della prevenzione;
- i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
- il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2 - GESTIONALE
- gestione ed organizzazione della sicurezza;
- i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
- la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
- la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
- il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
- i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
- gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
- il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
- la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
- l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;
MODULO 3 - TECNICO
- individuazione e valutazione dei rischi;
- i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- il rischio da stress lavoro-correlato;
- i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;
- i dispositivi di protezione individuale;
- la sorveglianza sanitaria;
MODULO 4 - RELAZIONALE
- formazione e consultazione dei lavoratori;
- l'informazione, la formazione e l'addestramento;
- le tecniche di comunicazione;
- il sistema delle relazioni aziendalie della comunicazione in azienda;
- la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
CALENDARIO DELLA PROSSIMA EDIZIONE
In fase di definizione.
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